Organization
Groundwork Denver
Location
Denver, Colorado
Job Type
Seasonal
Application Deadline
May 23, 2024
Groundwork Denver Home Energy Efficiency Internship
Position Overview:
- Location: Denver, CO
- Reports to: Energy Program Director
- Work Schedule: Groundwork Denver’s typical business hours are Monday-Friday between 9:00am-5:00pm. The approximate schedule for this internship is 3 days per week for about 6 hours per day. The average hours per week are expected to be 16-24 hours
- Compensation: $18.29 per hour
- Status: Part-time, Temporary, non-exempt
- Work Model: In-person
- Benefits: Accrued sick time, RTD EcoPass
About Groundwork Denver:
Groundwork Denver (GWD) is a 501c(3) non-profit organization located in Denver, CO. The mission of Groundwork Denver is to partner with youth to build a healthy, equitable, and sustainable environment. We are “doers,” not “talkers”. We plant trees, we improve parks, we clean up rivers, we grow food, we insulate houses, and we coordinate thousands of volunteers to help. Please see our website to learn more: www.GroundworkColorado.org.
Position Summary:
Groundwork Denver is seeking a part-time temporary intern to assist in energy audits, energy efficiency improvements and air sealing. The Home Energy Efficiency Intern will go to in-home visits with the Energy Audit Team to investigate needed upgrade regarding insulation, air sealing, appliances, heating systems, and other energy features of the home. The Home Energy Efficiency Intern will learn to assist with combustion safety tests, and install energy improvement measures such as LED light bulbs, shower heads, pipe insulation, thermostats, carbon monoxide and smoke detectors, caulk, weather stripping, duct sealing, etc. The job requires working in attics and crawlspaces. The Home Energy Efficiency Intern will learn how to collect data and surveys as well as learn to provide specifications for major upgrades.
Qualifications, education and experience:
- Interest in, and willingness to learn, energy auditing best practices
- Some (minimal) training and/or personal experience in air sealing and duct sealing, weatherization activities, residential construction or repairs preferred
To be successful in this position, the Intern must be:
- Skilled at or interested in using basic tools (ladders, drills, screw drivers, thermometers) and ability to learn how the building construction affects energy efficiency and safety
- Some understanding of residential construction methods helpful and basic knowledge of building codes a plus
- Ability to climb a ladder, carry 50 pounds of equipment, and crawl in tight spaces
- Proficiency in English with fluency or proficiency in Spanish preferred
- Willingness to learn how to install shower heads, pipe insulation, thermostats, caulk and weather-stripping
- Excellent communication skills – interest in educating residents about energy efficiency improvements and behavior changes that reduce energy bills
- Organized and detail-oriented with the ability to collect accurate data and specifications
- Ability to work independently on job sites and also as a member of an audit team
- Ability to work respectfully and effectively with people of all backgrounds
- Willingness to share in all duties of the non-profit office as needed
Pay, Benefits and Schedule:
Hourly pay is $18.29 per hour. Workdays are typically Monday-Friday with occasional Saturdays. between 9:00am-5:00pm. Average hours per week are expected to be 16-24 hours. Opportunity to take foundational classes in BPI certification program, with tuition expenses paid.
Additional Information:
- Our main office is located in the Cole neighborhood of Denver, accessible by public transportation and is ADA compliant.
- This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities and activities may change or new ones may be assigned at any time.
- A background check will be completed prior to the start of the job.
To Apply:
Please apply through the online posting at https://groundworkcolorado.apscareerportal.com/j/0288d1y. Preference given to applications received by April 17, 2024. Applications will be accepted on a rolling basis until the position is filled.
Groundwork Denver provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status or civil union status, past or present military service, or any other protected classification. This policy applies to all employment decisions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, compensation and training.
Prácticas de internado en Eficiencia Energética en Hogares de Groundwork Denver
Resumen del Puesto:
- Ubicación: Denver, CO
- Reporta a: Director del Programa de Energía
- Horario de Trabajo: El horario laboral típico de Groundwork Denver es de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm. El horario aproximado para esta pasantía es de 3 días por semana durante aproximadamente 6 horas al día. Se espera un promedio de 16-24 horas por semana
- Compensación: $18.29 por hora
- Estado: Tiempo parcial, Temporal, no exento
- Modelo de Trabajo: Presencial
- Beneficios: Tiempo de enfermedad acumulado, Pase EcoPass de RTD
Sobre Groundwork Denver:
Groundwork Denver (GWD) es una organización sin fines de lucro 501c(3) ubicada en Denver, Colorado. La misión de Groundwork Denver es asociarse con la juventud para construir un entorno saludable, equitativo y sostenible. Somos “hacedores”, no “habladores”. Plantamos árboles, mejoramos parques, limpiamos ríos, cultivamos alimentos, aislamos casas y coordinamos a miles de voluntarios para ayudar. Por favor, visita nuestro sitio web para obtener más información: www.GroundworkColorado.org.
Resumen del Puesto:
Groundwork Denver está buscando un interno temporal a tiempo parcial para ayudar en auditorías energéticas, mejoras de eficiencia energética y sellado de aire. El interno de Eficiencia Energética en Hogares acompañará al Equipo de Auditoría Energética en visitas domiciliarias para investigar las actualizaciones necesarias en cuanto a aislamiento, sellado de aire, electrodomésticos, sistemas de calefacción y otros aspectos energéticos del hogar. El interno de Eficiencia Energética en Hogares aprenderá a ayudar en pruebas de seguridad de combustión e instalar medidas de mejora energética como bombillas LED, cabezales de ducha, aislamiento de tuberías, termostatos, detectores de monóxido de carbono y humo, calafateo, sellado de ventanas, sellado de conductos, etc. El trabajo requiere trabajar en áticos y espacios de rastreo. El interno de Eficiencia Energética en Hogares aprenderá a recopilar datos y encuestas, así como a proporcionar especificaciones para actualizaciones importantes.
Qualificaciones, educación y experiencia:
- Interés y disposición para aprender las mejores prácticas de auditoría energética.
- Se prefiere cierto entrenamiento (mínimo) y/o experiencia personal en sellado de aire y ductos, actividades de impermeabilización, construcción residencial o reparaciones.
Para tener éxito en esta posición, el interno debe:
- Ser hábil o tener interés en usar herramientas básicas (escaleras, taladros, destornilladores, termómetros) y tener la capacidad de aprender cómo la construcción de edificios afecta la eficiencia energética y la seguridad.
- Tener cierto entendimiento de los métodos de construcción residencial es útil, y tener conocimientos básicos de códigos de construcción es una ventaja.
- Capacidad para subir escaleras, llevar 50 libras de equipo y meterse en espacios reducidos.
- Dominio del inglés con fluidez o dominio del español preferido.
- Disposición para aprender a instalar cabezales de ducha, aislamiento de tuberías, termostatos, calafateo y burletes.
- Excelentes habilidades de comunicación: interés en educar a los residentes sobre mejoras en eficiencia energética y cambios de comportamiento que reduzcan las facturas de energía.
- Organizado y orientado a los detalles, con capacidad para recopilar datos y especificaciones precisos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en los sitios de trabajo y también como miembro de un equipo de auditoría.
- Capacidad para trabajar de manera respetuosa y efectiva con personas de todos los orígenes.
- Disposición para colaborar en todas las tareas de la oficina sin fines de lucro según sea necesario.
Pago, Beneficios y Horario:
El pago por hora es de $18.29. Los días laborales suelen ser de lunes a viernes, con algunos sábados ocasionales, entre las 9:00 a.m. y las 5:00 p.m. Se espera que el promedio de horas por semana sea de 16 a 24 horas. Hay oportunidad de tomar clases fundamentales en el programa de certificación BPI, con gastos de matrícula pagados.
Información adicional:
- Nuestra oficina principal se encuentra ubicada en el barrio Cole de Denver, accesible mediante transporte público y cumple con las normativas de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
- Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieran del empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento.
- Se realizará una verificación de antecedentes antes del inicio del trabajo.
Para aplicar:
Por favor, aplica a través del anuncio en línea en https://groundworkcolorado.apscareerportal.com/j/0288d1y.
Se dará preferencia a las solicitudes recibidas antes del 17 de abril de 2024. Las aplicaciones serán aceptadas de manera continua hasta que se llene el puesto.
Groundwork Denver ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar su raza, color, etnia, religión, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de unión civil, servicio militar pasado o presente, o cualquier otra clasificación protegida. Esta política se aplica a todas las decisiones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, ascenso, terminación, despido, compensación y capacitación.
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