Green Infrastructure Training (GRIT) Program

Green Infrastructure Training (GRIT) Program
Organization Groundwork Denver
Location Denver, Colorado
Job Type Seasonal
Application Deadline Apr 22, 2024

Groundwork Denver Green Infrastructure Training (GRIT) Program Description

Position Overview:

  • Location: Denver, CO
  • Reports to: Green Pathways Project Manager
  • Work Schedule: Workdays are typically Monday-Friday, between 9:00am-3:00pm. Average hours per week are expected to be 30-40 hours.
  • Compensation: $20.00 per hour
  • Employment Status: Temporary, non-exempt
  • Work Model: In-person

What is Groundwork Denver?

Groundwork Denver (GWD) is a 501c(3) non-profit organization located in Denver, CO. The mission of Groundwork Denver is to partner with youth to build a healthy, equitable, and sustainable environment. We are “doers,” not “talkers”. We plant trees, we improve parks, we clean up rivers, we grow food, we insulate houses, and we coordinate thousands of volunteers to help.

What is the Green Infrastructure Training Program?

The Green Infrastructure Training program is a new workforce development program for underemployed young adults. The Green Infrastructure Training program will provide young adult participants aged 18-29, primarily identifying as Black, Indigenous, People of Color (BIPOC), with paid training in green infrastructure (GI), equipping them with tangible skills and certificates of completion to bring to the job market. Each cohort lasts 8 to 10 weeks and requires a time commitment of 30-40 hours per week.  The next cohort will take place from April 22nd – June 14th, 2024. During the cohort, GWD and its project partners will provide training in low-impact development (LID), with skills including designing and installing small scale Green Infrastructure projects such as planting trees; installing rain barrels and rain gardens, maintaining sustainable landscape projects; along with community leadership development and increased knowledge and skills in environmental justice, advocacy and stewardship.

The Green Infrastructure Training program will address the specific Green Infrastructure needs in urban Colorado ecosystems, and provide the skills needed and identified by local employers. After the completion of the program, participants will be connected to potential employers through networking events.

Who is eligible?

Participants must:

  • Be ages 18-29 years old
  • Have reliable transportation to the Groundwork Denver office at 3280 N. Downing Street, Denver, CO 80205
  • Be interested in conservation, community and environmental stewardship
  • Have commitment to teamwork, safety, follow-through, education, and hard work
  • Be physically able to work outside and lift 25lbs of material
  • Demonstrate professional attitude by being on time, taking responsibility for safety, and verbalizing ideas and concerns to team leaders and others within Groundwork Denver
  • Be a leader among peers by setting an example to other team members at all times
  • Wear appropriate work wear, sunscreen, sunglasses etc. (GWD can often help with gear if necessary)
  • Serve as ambassadors for Groundwork Denver at events and while working with partners
  • Abide by all Groundwork Denver policies and procedures

What is the work schedule?

  • Approximately April 22nd – June 14th,  2024 ; Monday-Friday 9:00am-3:00pm
  • Service Project & Camping Trip with Cal-wood Education Center
  • GWD will support the employment of participants through check-ins, career fairs, and networking events for one year after the end of the program to support and increase job placement.

Partners, Trainers, and Certification for the Fall 2024 Green Infrastructure Certification Program

  • HAZWhopper & OSHA-10
  • The Park People
  • CSU
  • Harvest of All First Nations
  • City and County of Denver: Division of Green Infrastructure
  • WORKNOW
  • Groundwork Denver

Wage, Certifications, and Benefits

  • $20.00 per hour, temporary employment program,
  • Certifications from project partners
  • Workers’ compensation is provided for all candidates
  • Accrued sick time

Additional Information

  • Our main office is located in the Cole neighborhood of Denver, accessible by public transportation and is ADA compliant.
  • This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are expected in this training program. Activities may change or new ones may be assigned at any time.
  • A background check will be completed prior to the start of the program.

How do I apply?

Email Shonnie Fisher ([email protected]) with any questions and visit https://forms.office.com/r/mZXv4m6Ny2 to apply online.

https://groundworkcolorado.org/green-infrastructure-training-grit/

 

Groundwork Denver provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status or civil union status, past or present military service, or any other protected classification. This policy applies to all employment decisions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, compensation and training.

 

Programa de Capacitación en Infraestructura Verde (GRIT) de Groundwork Denver Descripción

Resumen del puesto:

  • Ubicación: Denver, CO
  • Reporta a: Gerente de Proyecto de Vías Verdes
  • Horario de trabajo: Los días laborables suelen ser de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Se espera una carga horaria promedio de 30 a 40 horas por semana.
  • Compensación: $20.00 por hora
  • Estado de empleo: Temporal, no exento
  • Modelo de trabajo: Presencial

¿Qué es Groundwork Denver?

Groundwork Denver (GWD) es una organización sin fines de lucro 501c(3) ubicada en Denver, CO. La misión de Groundwork Denver es asociarse con jóvenes para construir un entorno saludable, equitativo y sostenible. Somos “hacedores”, no “habladores”. Plantamos árboles, mejoramos parques, limpiamos ríos, cultivamos alimentos, aislamos casas y coordinamos miles de voluntarios para ayudar.

¿Qué es el Programa de Capacitación en Infraestructura Verde?

El programa de capacitación en infraestructura verde es un nuevo programa de desarrollo laboral para adultos jóvenes subempleados. El programa de capacitación en infraestructura verde proporcionará a los participantes adultos jóvenes de entre 18 y 29 años, que se identifican principalmente como negros, indígenas, personas de color (BIPOC), formación remunerada en infraestructura verde (GI), equipándolos con habilidades tangibles y certificados de finalización para llevar al mercado laboral. Cada cohorte tiene una duración de 8 a 10 semanas y requiere un compromiso de tiempo de 30 a 40 horas por semana. La próxima cohorte se llevará a cabo del 22 de abril al 14 de junio de 2024. Durante la cohorte, GWD y sus socios del proyecto proporcionarán capacitación en desarrollo de bajo impacto (LID), con habilidades que incluyen el diseño e instalación de proyectos de infraestructura verde a pequeña escala, como plantación de árboles; instalación de barriles de lluvia y jardines de lluvia, mantenimiento de proyectos de paisajismo sostenible; junto con el desarrollo de liderazgo comunitario y el aumento del conocimiento y las habilidades en justicia ambiental, defensa y cuidado.

El programa de capacitación en infraestructura verde abordará las necesidades específicas de infraestructura verde en los ecosistemas urbanos de Colorado, y proporcionará las habilidades necesarias e identificadas por los empleadores locales. Después de completar el programa, los participantes serán conectados con empleadores potenciales a través de eventos de networking.

¿Quién es elegible?

Los participantes deben:

  • Tener entre 18 y 29 años de edad
  • Tener transporte confiable a la oficina de Groundwork Denver en 3280 N. Downing Street, Denver, CO 80205
  • Estar interesado en la conservación, la comunidad y la protección del medio ambiente
  • Tener compromiso con el trabajo en equipo, la seguridad, el seguimiento, la educación y el trabajo duro
  • Ser físicamente capaz de trabajar al aire libre y levantar 25 libras de material
  • Demostrar una actitud profesional llegando a tiempo, asumiendo la responsabilidad de la seguridad y expresando ideas e inquietudes a los líderes del equipo y otros dentro de Groundwork Denver
  • Ser un líder entre sus compañeros dando ejemplo a otros miembros del equipo en todo momento
  • Usar ropa de trabajo adecuada, protector solar, gafas de sol, etc. (GWD puede ayudar con el equipo si es necesario)
  • Servir como embajadores de Groundwork Denver en eventos y mientras trabajan con socios
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de Groundwork Denver

¿Cuál es el horario de trabajo?

  • Aproximadamente del 22 de abril al 14 de junio de 2024; de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
  • Proyecto de Servicio y Excursión de Campamento con Cal-wood Education Center
  • GWD apoyará el empleo de los participantes a través de reuniones, ferias de empleo y eventos de networking durante un año después del final del programa para apoyar e incrementar la colocación laboral.

Socios, Entrenadores y Certificación para el Programa de Certificación en Infraestructura Verde de Otoño de 2024

  • HAZWhopper & OSHA-10
  • The Park People
  • CSU
  • Harvest of All First Nations
  • City and County of Denver: División de Infraestructura Verde
  • WORKNOW
  • Groundwork Denver

Salario, Certificaciones y Beneficios

  • $20.00 por hora, programa de empleo temporal,
  • Certificaciones de los socios del proyecto
  • Compensación laboral se proporciona para todos los candidatos
  • Tiempo de enfermedad acumulado

Información adicional

  • Nuestra oficina principal está ubicada en el barrio de Cole en Denver, accesible en transporte público y es ADA compatible.
  • Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se esperan en este programa de capacitación. Las actividades pueden cambiar o pueden asignarse nuevas en cualquier momento.
  • Se realizará una verificación de antecedentes antes del inicio del programa.

¿Cómo aplico?

Envía un correo electrónico a Shonnie Fisher ([email protected]) con cualquier pregunta y visita https://forms.office.com/r/mZXv4m6Ny2 para aplicar en línea.

https://groundworkcolorado.org/green-infrastructure-training-grit/

 

Groundwork Denver proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, etnia, religión, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de unión civil, servicio militar pasado o presente, o cualquier otra clasificación protegida. Esta política se aplica a todas las decisiones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, ubicación, ascenso, terminación, despido, compensación y capacitación.

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